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직장심리 시리즈12

효과적인 리더십을 위한 심리학: 직장에서 신뢰받는 리더 되는 법 효과적인 리더십을 위한 심리학: 직장에서 신뢰받는 리더 되는 법안녕하세요? 마인드센터 입니다 :) 리더십이라고 하면, 단순히 사람들을 이끌고 목표를 달성하는 능력만을 떠올릴 수 있지만, 사실 직장에서 신뢰받는 리더가 되기 위한 핵심은 ‘사람과의 관계’를 잘 관리하는 데 있습니다. 특히, 심리학적으로 보면, 효과적인 리더는 팀원들이 신뢰하고 따를 수 있는 환경을 만들어주는 사람이죠. 오늘은 직장에서 신뢰받는 리더가 되기 위한 심리학적 접근 방법에 대해 다뤄볼게요.1. 리더십의 심리학적 기초리더십은 사람들이 따라야 할 방향을 제시하는 것뿐만 아니라, 그들이 자신감을 가지고 함께 일할 수 있도록 돕는 과정이에요. 그래서 리더는 팀원들의 심리적 안전과 자아 존중감을 높여주는 역할을 해야 합니다. 자아 존중감은 .. 2025. 1. 31.
직장 내 MBTI 유형별 갈등 피하는 법: 성격 차이 해결하는 실전 팁 성격이 문제야? 직장 내 MBTI 유형별 갈등 해결법직장에서 사람들과 잘 지내고 싶은데, 자꾸만 오해를 사고 마찰이 생긴다면?"이건 성격 차이야"라는 말로 넘기기엔 너무 지치는 순간들이 많죠. 사실, 우리는 서로 다른 성격과 의사소통 방식을 가지고 있어요. 같은 말을 해도 받아들이는 방식이 다르고, 업무 스타일이 다르면 충돌이 생길 수밖에 없죠. 그렇다면 어떻게 하면 성격 차이를 인정하면서도 갈등을 줄이고 협업을 더 원활하게 만들 수 있을까요? MBTI를 활용한 직장 내 갈등 해결법, 지금부터 함께 알아볼게요!1. MBTI란? 직장에서도 유용할까?MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 사람들의 성격을 16가지 유형으로 분류하는 성격 유형 검사예요.크게 네 가지 기준으로 나뉘는데요... 2025. 1. 29.
성공한 사람들이 실천하는 5가지 심리적 습관 성공한 사람들이 꾸준히 실천하는 심리적 습관"성공하는 사람들은 도대체 뭐가 다를까?" 많은 사람들이 이렇게 궁금해합니다. 사실, 성공은 단순히 재능이나 운에 의존하지 않습니다. 그들은 꾸준히 자신만의 심리적 습관을 실천하며, 이를 통해 삶의 방향성을 잡아갑니다. 오늘은 심리학적 관점에서 성공한 사람들이 꾸준히 실천하는 습관들을 소개할게요. 이 습관들을 당신도 실천한다면, 삶의 큰 변화를 경험할 수 있을 거예요.1. 목표를 시각화하고 구체화하기성공한 사람들은 자신의 목표를 머릿속으로만 생각하지 않는다고 해요. 그들은 목표를 구체화하고 시각화하며, 이를 행동으로 옮기기 위한 계획을 세웁니다. 심리학에서는 이를 "이미지 트레이닝"이라고 부르며, 연구에 따르면 이 방법은 실제 행동과 성과에 긍정적인 영향을 미친.. 2025. 1. 28.
꼰대 상사 대처법: 스트레스 줄이고 현명하게 소통하는 방법 꼰대 상사 대처법: 심리학으로 배우는 현명한 소통"또 시작이네..." 상사의 잔소리를 들으며 한숨을 쉰 적 있으신가요? 직장 생활에서 누구나 한 번쯤 '꼰대' 상사와 마주하게 됩니다. 하지만 그저 불편해하며 피하기만 해서는 해결되지 않아요. 심리학적 관점을 활용하면 꼰대 상사와의 관계를 더 현명하게 풀어나갈 수 있습니다. 오늘은 꼰대 상사를 대처하고, 더 건강한 직장 관계를 만드는 방법을 알아볼게요.꼰대 상사란 무엇일까?먼저, 꼰대 상사의 특징부터 살펴볼까요? 심리학적으로는 자신이 옳다고 믿는 신념을 강하게 밀어붙이고, 타인의 의견을 인정하지 않는 태도를 꼰대 기질로 봅니다. 주로 다음과 같은 특징을 보일 수 있어요:자신의 경험과 방식을 절대적으로 옳다고 믿음변화나 새로운 아이디어를 거부권위적인 태도와 .. 2025. 1. 27.
직장인 스트레스 관리 꿀팁: 번아웃을 예방하는 10분 실천법 직장인의 스트레스 관리와 번아웃 예방요즘 들어 자꾸 지치고 아무것도 하기 싫다는 생각이 드시나요? 직장 생활을 하다 보면 스트레스가 쌓이고, 어느 순간 번아웃이라는 상태에 빠지게 될 수 있어요. 번아웃은 단순히 피곤한 걸 넘어, 심리적, 정서적으로 완전히 지쳐버리는 상태를 말합니다. 하지만 걱정하지 마세요. 스트레스와 번아웃, 충분히 관리하고 예방할 수 있습니다. 오늘은 스트레스를 다스리고, 더 나은 직장 생활을 만드는 방법을 함께 알아볼게요.1. 직장인 번아웃, 어떻게 벗어날까?번아웃은 한순간에 찾아오는 것이 아닙니다. 작은 스트레스가 쌓이다 보면 어느새 모든 일에 무기력해지고, 심지어 자신감까지 떨어지게 되죠. 혹시 이런 증상을 느끼고 있나요? - 출근 생각만 해도 마음이 무거워요.- 일에 대한 열정.. 2025. 1. 27.
퇴사하기 전에 꼭 고려해야 할 3가지 (진로, 갈등, 이직 준비) 퇴사를 고민할 때, 스스로에게 던져야 할 3가지 질문퇴사를 고민하는 순간, 누구나 혼란스럽고 막막하죠. 직장 생활은 녹록지 않고, 그만두는 건 더 큰 용기가 필요하니까요. 경제적 불안, 새로운 환경에 대한 두려움까지 겹치면 더더욱 결정을 내리기가 어렵습니다. 이럴 때, 단순히 “이 일이 나랑 맞나?” 같은 흔한 질문으로는 답을 찾기 어렵죠. 퇴사 결정을 내리기 전에, 조금 더 깊이 생각해볼 수 있는 세 가지 질문을 저와 함께 고민해볼까요?1. 문제의 본질은 내 환경에 있는 걸까, 내 마음에 있는 걸까?퇴사를 고민하는 가장 흔한 이유는 업무 스트레스나 직장 내 인간관계 때문이에요. 그런데 가만히 들여다보면, 문제의 본질은 그저 겉으로 보이는 환경적 요인만은 아닐 수 있습니다. 심리학에서는 이를 “내적 요인.. 2025. 1. 26.